SIND SIE BEREIT DIE ZUKUNFT DER STADT ALZEY MITZUGESTALTEN?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hauptamtliche Feuerwehrgerätewart:innen (m/w/d) Bereich Kfz-Mechatronik
Bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Alzey ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Stelle zu besetzen.
E 7 TVöD | Vollzeit mit 39 Wochenstunden | unbefristet
Bei sich zeitlich ergänzenden Bewerbungen wird die Möglichkeit der Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geprüft.
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Wir suchen an dem Feuerwehrwesen interessierte, engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Kräfte, die idealerweise Hobby und Beruf verbinden möchten.
Vorzugsweise sind Sie bereits Feuerwehrgerätewart und/oder Atemschutzgerätewart, sowie Gefahrstoffgerätewart, der über die volle gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst verfügt. Weiterhin ist der Eintritt in die Alzeyer Feuerwehr als aktives Mitglied und die Teilnahme am Übungs- und Einsatzdienst erwünscht. Auch mit Blick auf die Bereitschaft zu Ruf- und Sonderdienst ist eine Wohnsitznahme in Alzey oder den Stadtteilen von Vorteil.
IHRE AUFGABEN
Fahrzeug/Aufbauprüfung und Dokumentation nach Herstellervorschrift
- Prüfung der Fahrzeuge
- Vorbereitung TÜV
- Prüfung und Reparatur von Elektrobauteilen in Feuerwehrfahrzeugen
- Prüfung und Reparatur von Pumpen
- Prüfung, Einbau und Reparatur von Funkgeräten
Geräteprüfung und Dokumentation nach Geräteprüfordnung und Herstellervorschrift
- Geräteprüfung nach DGVU
- Prüfung von Messgeräten
- Prüfung von Atemschutzgeräten + Zubehör
- Geräteprüfung Gefahrstoffe ABC
- Prüfung ABC Schutzausrüstung
- Prüfung Ortsveränderliche Betriebsmittel BGVA3
- Reinigung und Pflege der persönlichen Schutzausrüstung
- Schlauchreinigung, -prüfung, -reparatur
- Überwachung der Haus- und Medientechnik
sowie
- Vorbereitung des Sitzungssaals und der Schulungsräume
- Reinigung der Außenanlage
- Winterdienst des Objektes
IHR PROFIL
Unabdingbar ist
- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Kfz-Mechatroniker, Elektriker oder Metallbauer
- Führerschein der Klasse CE
Gewünscht bzw. von Vorteil sind
- Berufserfahrung im Bereich der abgeschlossenen Ausbildung
- sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- umfassende Kenntnisse in feuerwehrspezifischen Vorschriften (UVV, DGUV, TR., DIN usw.)
- zeitlich flexible Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden
- gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst inkl. Atemschutztauglichkeit (G26.3)
- körperliche Eignung für das regelmäßige Heben und Tragen von Lasten mit einem Gewicht bis zu 20 Kilogramm
- die Ausbildung Truppmann Teil 1 und 2
- Sprechfunk–Lehrgang
- Atemschutzgeräteträger
- die aktive Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr Alzey
und die erfolgreiche Teilnahme an den nachfolgenden Lehrgängen bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren:
- Feuerwehrgerätewart oder Atemschutzgerätewart
- Gefahrstoffgerätewart
- Gerätewart für Messgeräte
- Truppführer
- Maschinist
UNSER ANGEBOT
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- ein motiviertes Team
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zeitwertkonto (Lebensarbeitszeitkonto)
- Mitarbeiterparkplatz
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Alzey
- Ferienbetreuung Ihrer Kinder durch das JUKU - Zentrum für Soziale Arbeit der Stadt Alzey
- eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Deutschlandticket Job
- Bikeleasing
- die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Entgelt bis E 7 TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 01.03.2026. Nutzen Sie hierzu unser Onlineformular.
Die Stadt Alzey versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement, nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein.
Die Stadtverwaltung Alzey fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
