SIND SIE BEREIT DIE ZUKUNFT DER STADT ALZEY MITZUGESTALTEN?
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Ingenieur / Techniker / Straßenbauermeister (Tiefbau) (m/w/d)
Bei der Stadtverwaltung Alzey sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur weiteren Unterstützung des Tiefbauteams Stellen im Sachgebiet Straßen- und Gebäudemanagement des Fachbereich 5 - Bauen und Umwelt zu besetzen.
Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen (39 Std./Woche). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD nach Entgeltgruppe 11 (Ingenieur) bzw. bis zu Entgeltgruppe 9b (Techniker bzw. Straßenbauermeister), sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
IHRE AUFGABEN
- Projektleitung/Projektsteuerung von kommunalen Tiefbaumaßnahmen, insbesondere
- Neubau und Unterhaltung von kommunalen Straßen, Fuß- und Rad-, Wirtschafts-, Feld-, Wald- und Weinbergswegen, Sport- und Kinderspielplätzen sowie Schulhöfen
- Planung, Ausschreibung, Projekt- und Bauleitung, Bauüberwachung, Koordinierung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Durchführung der Bauüberwachung externer Baumaßnahmen
- Mängelmanagement von Tiefbaumaßnahmen
- Vergabe und Abrechnung von Planungsleistungen und Baumaßnahmen im Bereich Tiefbau/Straßenbau
- Vorbereitung, Prüfung und Erstellung von Ingenieurverträgen
- Planung und Ausschreibung von Baumaßnahmen in eigener Zuständigkeit
- Rechnungsbearbeitung, Kostenkontrolle und Abnahmen
- erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Gremien
- Unterhaltung Straßenbeleuchtung
- Haushaltsplanung und Fördermittelbearbeitung der kommunalen Tiefbaumaßnahmen
- Koordinierung der Straßenreinigung
IHR PROFIL
Unabdingbar sind
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen (Dipl.Ing.(FH)/Bachelor) Tiefbau/Straßenbau bzw. artverwandte Fachrichtungen
oder
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in Fachrichtung Tiefbau
oder
- Meistertitel im Baugewerbe Schwerpunkt Straßenbau
Gewünscht bzw. von Vorteil sind
- mehrjährige Berufs- bzw. Verwaltungserfahrung
- Fahrerlaubnis Klasse B
sowie Kenntnisse
- in der Beantragung und im Abruf von Fördermitteln
- Verdingungsordnung für Bauleistung (VOB), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
- Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VGV)
- Richtlinien für die Anlage von Stadtstraßen (RASt)
- DIN EN 1176 Spielplatzgeräte und Spielplatzböden
- DIN 18040-3 Öffentlicher Raum Barrierefreies Umfeld
UNSER ANGEBOT
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
- ein motiviertes Team
- Rahmenarbeitszeit
- Zeitwertkonto (Lebensarbeitszeitkonto)
- Home- und Mobile-Office
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Alzey
- Ferienbetreuung ihrer Kinder durch das städtische Jugend- und Kulturzentrum Alzey (JuKu)
- eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Deutschlandticket Job
- Bikeleasing
- die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Entgelt nach TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die Stadt Alzey versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement, nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein.
Die Stadtverwaltung Alzey fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 05.10.2023. Nutzen Sie hierzu unser Onlineformular.
