SIND SIE BEREIT DIE ZUKUNFT DER STADT ALZEY MITZUGESTALTEN?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Mitarbeiter:in Digitalisierung und KI (m/w/d)
Die Stadtverwaltung Alzey als familienfreundliche, attraktive Arbeitgeberin mit ca. 330 Mitarbeitenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für die Bereiche Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Es handelt sich um eine zunächst auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche). Bei dauerhafter Einrichtung der Stelle besteht die Option auf Weiterbeschäftigung.
E 8 TVöD | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden | befristet
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine perspektivische Weiterentwicklung durch die Übernahme höherwertiger Aufgaben ist bei entsprechender Leistung möglich.
IHRE AUFGABEN
Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten
- z. B. bei der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems, der Umsetzung von KI-Projekten oder dem Ausbau digitaler Online-Services – nach Einzelanweisung des Digitalisierungsmanagers
Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen
- Identifikation, Untersuchung und Dokumentation bestehender Abläufe, Erkennung von Schwachstellen sowie Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Workshops
- zur Analyse und Umsetzung von Digitalisierungs- bzw. Automatisierungsprozessen
Kommunikation und Berichterstattung
- zu Arbeitsergebnissen, Projektfortschritten und Zielerreichung gegenüber dem Digitalisierungsmanager und der Fachbereichsleitung
IHR PROFIL
Unabdingbar ist
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulabschluss mit Schwerpunkt in den Bereichen Prozessmanagement und/oder Digitalisierung bzw. Künstliche Intelligenz
Gewünscht bzw. von Vorteil sind
- Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
- Kenntnisse in der Prozessdigitalisierung und -automatisierung
- Verständnis von KI-Architekturen sowie deren Workflows
UNSER ANGEBOT
- ein motiviertes Team
- Rahmenarbeitszeit
- Zeitwertkonto (Lebensarbeitszeitkonto)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Alzey
- Ferienbetreuung Ihrer Kinder durch das JUKU – Zentrum für soziale Arbeit der Stadt Alzey
- eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Deutschlandticket Job
- Bikeleasing (Entgeltumwandlung)
- die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Entgelt nach E 8 TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die Stadt Alzey versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement, nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein.
Die Stadtverwaltung Alzey fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 03.07.2025. Nutzen Sie hierzu unser Onlineformular.
