SIND SIE BEREIT DIE ZUKUNFT DER STADT ALZEY MITZUGESTALTEN?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Hauptamtliche:n Feuerwehrgerätewart:in (m/w/d) Bereich Kfz-Mechatronik
Bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Alzey ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Hauptamtlichen Feuerwehrgerätewarts/-wartin (m/w/d) zu besetzen.
E 7 TVöD | Vollzeit mit 39 Wochenstunden | unbefristet
Bei sich zeitlich ergänzenden Bewerbungen wird die Möglichkeit der Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geprüft.
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
IHRE AUFGABEN
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Fahrzeug / Aufbauprüfung und Dokumentation nach Herstellervorschrift:
- Prüfung der Fahrzeuge
- Vorbereitung TÜV
- Prüfung und Reparatur von elektrobauteilen in Feuerwehrfahrzeugen
- Prüfung und Reparatur von Pumpen
- Prüfung, Einbau und Reparatur von Funkgeräten
- Reparatur von Meldeempfängern
Geräteprüfung und Dokumentation nach Geräteprüfordnung und Herstellervorschrift:
- Geräteprüfung
- Prüfung von Messgeräten
- Prüfung von Atemschutzgeräten + Zubehör
- Geräteprüfung Gefahrstoffe ABC
- Waschen der Einsatzkleidung
- Schlauchreinigung, -prüfung, -reparatur
- Kleiderprüfung
- Überwachung der Haustechnik und Medientechnik
sowie
- Vorbereitung des Sitzungssaals und der Schulungsräume
- Reinigung der Außenanlage
- Winterdienst des Objektes
IHR PROFIL
Unabdingbar sind
- abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Schwerpunkt Kfz-Elektrik
- Fahrerlaubnis der Klasse C / CE und Flurförderfahrzeuge
Gewünscht bzw. von Vorteil sind
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kfz-Elektrik
- fundierte Kenntnisse in den MS-Office Standardanwendungen
- umfassende Kenntnisse in feuerwehrspezifischen Vorschriften (UVV, DGUV, TR., DIN usw.)
- zeitlich flexible Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden
- gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst inkl. Atemschutztauglichkeit (G26.3), auch regelmäßiges Heben und Tragen von Lasten mit einem Gewicht bis zu 20 Kilogramm
- abgeschlossene Weiterbildung zum Feuerwehrgerätewart, Atemschutzgerätewart und Gefahrstoffgerätewart Teil 1 und 2 sowie teilgenommene Sachkundelehrgänge (u.a. Messgeräte, Leitern, Sprungbretter und Zelte, Pumpenprüfungen und Absturzsicherungen)
- aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Alzey
Wir suchen eine an dem Feuerwehrwesen interessierte, engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Kraft, die idealerweise Hobby und Beruf verbinden möchte.
Vorzugsweise sind Sie bereits Feuerwehrgerätewart und/oder Atemschutzgerätewart, sowie Gefahrstoffgerätewart, der über die volle gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst verfügt. Weiterhin ist der Eintritt in die Alzeyer Feuerwehr als aktives Mitglied und die Teilnahme am Übungs- und Einsatzdienst erwünscht. Auch mit Blick auf die Bereitschaft zu Ruf- und Sonderdienst ist eine Wohnsitznahme in Alzey oder den Stadtteilen von Vorteil.
UNSER ANGEBOT
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- ein motiviertes Team
- Zeitwertkonto (Lebensarbeitszeitkonto)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Alzey
- Ferienbetreuung Ihrer Kinder durch das städtische Jugend- und Kulturzentrum Alzey (JuKu)
- eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Jobicket/Deutschlandticket
- Bikeleasing
- die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Entgelt bis E 7 TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die Stadt Alzey versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement, nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein.
Die Stadtverwaltung Alzey fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.06.2023. Nutzen Sie hierzu unser Onlineformular.
